AvOCATE AU BARREAU DE LILLE
VANINA RAMANAH-BLIN
travail
sécurité sociale
famille
Service Juridique à votre écoute
Cabinet situé au coeur de la Madeleine
Que vous ayez besoin de conseils juridiques, d’une assistance dans vos démarches ou d’une représentation devant les tribunaux, Me Vanina Ramanah-Blin vous accompagne avec expertise et engagement.
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Contactez Me Vanina Ramanah-Blin dès aujourd’hui
Réponse sous 24h.
Proximité
Écoute attentive et stratégie sur mesure, adaptées précisément à vos attentes et besoins.
Respect des valeurs
Respect strict des principes essentiels : confidentialité, délicatesse, loyauté, indépendance et probité.
Transparence
Un suivi clair de votre dossier et une totale transparence sur les honoraires.
Engagement
Un accompagnement rigoureux, de la première consultation jusqu’à la résolution finale.
Téléphone
06 67 05 07 45
vramanahblin-avocat@outlook.fr
Adresse
270 Avenue de la République, 59110 La Madeleine
Horaires
Lundi au Vendredi : 9h – 12h |14h – 17h
-Accompagnement en droit du travail à Lille, et en France, conseil, assistance et défense de vos intérêts, dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, que vous soyez employeur ou salarié.
Rupture du contrat de travail
Accompagnement quel que soit le mode de rupture de votre contrat de travail (licenciement, démission, abandon de poste, inaptitude, rupture conventionnelle, prise d’acte …)
Harcèlement et discrimination
Intervention pour vous conseiller sur les sujets de discrimination, harcèlement moral et sexuel, alertes et enquêtes.
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Contentieux prud’homal
Assistance et représentation dans tous les contentieux devant le Conseil de Prud’hommes, y compris en référé et devant la Cour d’Appel.
Négociation collective
Mise en place et sécurisation des accords collectifs et autres obligations : durée du travail, fonctionnement CSE, règlement intérieur, index égalité
Elections professionnelles
Accompagnement et intervention tant pour l’organisation des élections professionnelles du Comité Social et Economique (CSE) que pour la contestation de ces élections devant le Tribunal Judiciaire.
Dialogue social
Intervention pour toute question relevant du fonctionnement des représentants du personnel (délégués syndicaux, CSE, CSSCT) : formation, organisation et tenue des réunions, rédaction du Règlement Intérieur, recours à l’expertise, budget, …
Droit de la sécurité sociale
Accompagnement dans les matières suivantes :
– Prévoyance et des garanties frais de santé (mutuelle)
– Accident du Travail/Maladie professionnelle
– La faute inexcusable de l’employeur : reconnaissance, contestation
– La tarification Accident du Travail/Maladie professionnelle et taux d’incapacité
- Divorces et séparations
- Garde des enfants et pensions alimentaires
- Adoption
Le cabinet vous propose deux types de facturation :
- Au temps passé : les honoraires sont calculés en fonction du temps effectivement consacré à votre dossier.
- Au forfait : l’avocat évalue et vous propose un forfait global pour traiter votre dossier.
Par ailleurs, il peut exister un honoraire de résultat. C’est un honoraire fixé en fonction du résultat d’une affaire et expressément prévue dans la convention d’honoraire.
Par exemple, en cas de succès, un honoraire de résultat sera dû à hauteur de 10 % des sommes obtenues.
L’avocat n’a pas le droit de solliciter des honoraires uniquement sur le résultat d’une affaire.
Cependant, il peut facturer soit au temps passé, soit dans le cadre d’un forfait et solliciter un honoraire de résultat.